Julien Doleans

Julien Doleans, 23 ans habitant sur Paris en couple.

Originaire de Lille je suis venu sur Paris pour poursuivre mes études dans le domaine de l’informatique. Pour cela j’ai choisi l’école EPITECH qui me permettait dès la première année de rentrer dans le vif du sujet. Grâce à son cursus sur 5 ans comprenant 3 stages à réaliser en entreprise et à sa pédagogie innovatrice orientée sur le projet, l’EPITECH a réussi à se faire connaître des entreprises et à se faire une réputation digne de celle de l’EPITA. Maintenant reconnue et Homologué au niveau 1 par l’état, l’école continue d’évoluer en s’installant sur 4 nouveaux sites en province (sur un total de 10) et en permettant à ses étudiants d’effectuer un séjour à l’étranger ce qui à terme devrait être une obligation. J’ai ainsi profité de cette occasion pour partir à Dalian en Chine pendant 10 mois pour suivre le cursus de ma 4e année (Voir section Chine).

En parallèle de mes études j’ai aussi contribué à la vie de mon école: rédacteur d’articles « projets » pour son site internet, responsable badminton Episport, délégué tek4 Chine, assistant de prise en charge et de formation tek2 en Chine et enfin assistant math tek3. En plus de cela, je fus recommandé par le maintenant nouveau directeur EPITECH Paris pour prendre en charge les outils de formation (intranet, plateforme elearning, site publique, outils relations entreprise…) d’une nouvelle école du groupe IONIS: l’ETNA. J’ai ainsi pu collaborer avec cette école qui m’est chère pendant 3 ans jusqu’à la fin de ma scolarité.

Pour sa présentation l’ETNA est une école en 3 ans formant des ingénieurs en informatique sur le principe de la dite « nouvelle alternance »; explications. Après une période d’intégration de 4 mois les étudiants vont pouvoir intégrer le monde du travail sans jamais devoir interrompre ce temps de travail par des retours en école toutes les x semaines ou mois comme on l’entend avec des formations en alternance. Une fois en entreprise l’étudiant suivra sa formation de son entreprise grâce à des périodes aménagées et validera ses acquis grâce à des séminaires de validation organisé toutes les 3 semaines. Par cette solution, l’étudiant et l’entreprise sont 100% gagnants: la formation de l’étudiant est prise en charge par l’entreprise, l’étudiant reçoit de plus une rémunération et pour l’entreprise, son nouveau collaborateur restera toujours disponible n’ayant pas de période d’absence pour son école. Existante depuis 2005, le modèle de formation de l’ETNA séduit de plus en plus ses principales intéressés et se promet un fort belle avenir à l’image de sa grande soeur l’EPITECH.

Me voici à la fin de mon cursus EPITECH est déjà à peine sortie de l’école je viens de signer mon premier CDI avec une entreprise spécialisée dans l’audit en performances pour les plus grands courtiers de Paris. Je me destine ainsi au domaine porteur de la finance de marché.